写于 2018-10-17 01:13:09| 澳门拉斯维加斯| 股票

除了一名前议会工作人员之外,EQUAL薪酬证明了什么,他被告知她无权获得她认为欠她的钱

学院银行Dunkirk Rise的Sandra Lamb在2005年圣诞节退休前为米德尔顿的Alderman Kay学校担任公共护送大约七年

该委员会目前根据1972年“同工同酬法”提升员工薪酬水平,给予女性欠款员工的薪酬低于男性员工

但是,祖母被委员会寄来一封信,称她无法提出索赔,因为她错过了截止期

法律规定前议会雇员只能在离开雇主后六个月内提出索赔

Lamb夫人说:“我为Alderman Kay公共汽车护送了大约7年的护理工作,并为理事会工作了20年

”我觉得非常不公平,因为我工作的时间似乎很便宜劳动

我不介意这笔钱,它可能会去慈善机构

但是看起来确实很奇怪他们已经得到了这个截止点

“兰姆太太说她决心尽可能地去处理索赔,并建议将此事提交给工业法庭

她说:”我我一直看到罗奇代尔议员Paul Rowen谈到这一点并去了法律中心

似乎没有办法解决这个问题,但我会走进每条大道并再次尝试

也许如果我开始做些什么,人们就会介入

“人事管理负责人斯蒂芬哈珀说:”理事会实施了一个流程,以应对潜在的同工同酬问题

“理事会制定的时限与法律规定的处理同工同酬问题的时间限制一致

”在这方面,法律要求在就业结束后六个月内同工同酬到达就业法庭

“这不是理事会自己决定的事情

”正在监督薪酬升级的议员埃尔温·沃特金斯说:“我们正在重新调整每个理事会成员的成员并执行1972年的”同工同酬法“

这是一项艰巨的任务,其中一部分就是公平地做好一切

觉得他们受到不公平待遇应该通过647474理事会与我联系

作者:全愀辆