写于 2016-11-07 15:01:02| 澳门拉斯维加斯| 娱乐

长久以来,“九点到五点”一词象征着一种扼杀我们生活并使我们的身份黯然失色的苦差事,但直到大萧条之后,贬义词才被赋予了全新的区别:老式的

即使失业率继续缓慢下降,美国就业市场仍然疲弱,促使越来越多的人做数学:有1280万工人在寻找工作 - 这意味着每个空缺职位都有多名候选人

求和

最小摩擦和风险的路径越来越远离传统就业

回到工业革命时期,公司希望尽可能多地推出小工具,预定轮班工人全天候工作

集体谈判导致了劳动法,最终用新的概念 - 八小时工作日 - 取代了12到16小时的轮班

那时起了作用,但随着技术在每个可想象的行业中提高效率,你会认为我们很久以前就已经远离了九到五的标准

但直到经济在2008年滑落之后,刚刚缩小规模的工人才被迫面对这样一个现实:他们所知道的九到五个工作并没有提供给他们承诺的那种财务保障

裁员将数十人送到失业线,并且雇佣冻结使他们留在那里,直到一个接一个,有创业精神的人开始绕过现状,成为独立雇员

到2010年,考夫曼企业家活动指数显示15年来启动率最高,将增长归因于失业造成的必要创业

考夫曼2011年的数据显示,从2010年开始略有下降,但有一点是显而易见的:美国人仍在忙于建立新的,主要是单独的企业

根据盖洛普的说法,失业人员以及他们未充分就业的同行中,近五分之一的美国工人,迅速开始进入一个特殊人才社会(自由职业者,自营职业者,企业家和合同工),一些专家认为这个社会占大多数到2020年,这个新的微型企业家正在做同样的事情,MBA多年来一直在董事会中大喊大叫 - 使收入来源多样化

而不是一家公司每月两次削减支票,多个来源有助于增加收入

来自Etsy商店和Ebay商店的收益与来自博客的广告收入和来自自由职业演出工作的顾问费混合在一起

新一轮的点对点市场将那些过度消费时代的闲置物品(汽车,电动工具,DVD,甚至是备用卧室)转变为创收资源

随着这些直观的系统可以随时访问 - 并且每周没有40小时致力于其他人的底线 - 一个微型企业家可以对冲她的赌注,并在她的技能,才能和时间上填写价格标签

微型企业家精神也直接转化为时间表自由

这意味着不必使用生病的一天参加家长教师会议或错过星期二下午的瑜伽课

那些负责自己工作时间表的人能够将工作与生活无缝地结合起来,而不是试图在两组相互冲突的责任之间取得平衡

为了更加敏捷,独立的工作生活,将9比5换掉,可以带来另一个巨大的好处 - 自我实现的渠道

亚伯拉罕马斯洛和他的精神分析学家同意,实现我们的潜力和激活我们的能力的动力是至关重要的,我们只能在基本的身体和心理需求被平衡后处理它

传统的工作模式只能让我们跨越金字塔最底层的需求 - 基本的寄托

另一方面,新共享经济网络内的独立就业满足了我们对社区和归属感,自主权和尊重,创造力和解决问题的需求

在旧车型中,这些都是花哨的假期,假期,小时和黄金岁月

新模型将它们作为基础元素投射出来,让我们沿着金字塔的方向前进,解锁好东西

九点到五点从来没有机会