写于 2016-11-03 04:07:09| 澳门拉斯维加斯| 娱乐

婴儿潮一代(1946年以前出生的人)是一代人,他们的竞争条件,理想主义和渴望将自己的“印记”放在他们通过蓬勃发展的繁荣和经济衰退中生活的事物上

与他们的父母(传统主义者)相比爱国,忠诚,保守,以及如此表现出对其金融机构的强烈忠诚现在,Gen-X和Gen-Y所展示的差异化和品质需要被充分理解和解决,以吸引下一波财富

这也很重要考虑财富的来源它是“财富继承者”(来自BabyBoomers)和“财富创造者”(IPO,技术)甚至有时两者的组合!华尔街必须了解新一代财富并改变其旧模式他们必须适应或死亡智能华尔街公司已经注意到这种模式转变并正在调整它一些大型银行甚至改变其办公室寻求更大吸引力的方式下一代Gen-X和Gen-Y被静音覆盖的建筑物中的闷热会议室关闭它们等同于办公室的外观和技术/客户端界面的状态为了解决这个问题,一些全球私人银行设计了新的+有线办公室创造一个适合这一代的舒适环境空间将推动银行可以提供节目服务的参与 - 在现实生活中数字,这些公司将增加强大和真实的社交媒体倡议培训计划,并在社交媒体之间建立桥梁,同时了解合规性问题并在高度监管的环境中运营对于Gen-X和Gen-Y来说,哪些理想重要

以前的收入模式和薪酬计划出了什么问题,以帮助提高公司的利润,但却没有给最终投资者带来任何好处

华尔街过去哪里出错

华尔街可以改变以了解Genx-Gen-Y吗

他们应该怎么说

这些消息如何以及在何处传达

为了获得对此的观点并找出Gen-X / Gen-Y的情绪,我和我的朋友Josh Brown坐下来了@theformedbroker改革经纪人是Josh的个人品牌“改革后的经纪人”是一个从财务管理方面来自经纪人的心态财富管理者支付一定比例的投资组合投资建议与经纪人模型,每个交易补偿经纪人这导致潜在的利益冲突,因为经纪人可能倾向于考虑推荐更多的交易,因为这些导致他们自己的收入财富管理被认为是一个更以客户为中心的薪酬模式公司在处理失败者交易时赚钱的想法让我想起电影/百老汇粉碎背后的故事,“制片人”同样的前提在生产翻牌时赚钱同样适用于华尔街公司赚钱的同时基本上为客户制作“翻牌”他们获得了报酬r无论投资组合的表现如何,经纪人多次赚钱而客户损失金钱有人需要揭示这一事实Gen-X / Gen-Y的品质一般都是自然的天赋,高度适应性,自力更生等等

这将导致乔希的布朗自己的职业生涯发生变化他不愿意接受“事物的方式”表明公司必须调整的代际转变,因为我使用乔希作为一个用例我认为通过思考乔希的教训可以吸取教训

自己的道路乔希开始写博客作为谈论自己的职业生涯,华尔街,金融服务业,发泄挫折等等的一种方式

这导致了一个巨大的社交媒体跟随志同道合的民众导致与CNBC,MSNBC和更多他的演出个人品牌的诚实,智慧和聪明的想法甚至导致他写一本书,以扩大他的写作,超越博客在一个简单+有趣的阅读,后台华尔街,乔希解构了一些最具代表性的华尔街b通过他的镜头--GenX / Y,他说,因为经纪人通常通过交易支付,因此可以激励客户“流失”他们自己的一些现金这是交易工资中的缺陷之一模型财富管理人员作为投资组合获得报酬,因此他们的薪酬更多地与绩效和服务联系起来这是一个关键的转变,Josh说道这是Josh感到被迫透露的“后台”的典型代表 Josh说,“Gen-Xers在1995年到2000年之间开始作为投资者

因此,他们对股票的迷恋程度远远低于婴儿潮一代

他们对于他们是否'在市场上'感到矛盾BabyBoomers有一个不同的经历,因为他们在收入高峰期和投资年度同步了历史上最好的市场表现之一 - 1982-2000“我的经验是,当事情好的时候他们对市场表现更加兴奋”我也很好奇关于Xosh作为财务顾问对Josh所说的最适合处理下一代同行的问题

他们的投资方式与他们的父母有何不同

根据Josh的说法,“肮脏的小秘密”是“根本没有”今天许多X世代顾问他说:“华尔街顾问的平均年龄是50岁,我出生于1977年(在X世代和Y世代之间),而我这一代中最优秀和最聪明的人进入了华尔街的职业生涯,如投资银行业务或交易B.咨询顾问并不“冷静”此外,大型银行过去常常进行各种培训计划这些计划最终被削减,并且年轻顾问在此期间被解雇,这些资产被“哄抬”到老年人顾问如果这种情况发生在十年之内,在您知道之前,整个劳动力都是灰色的“Josh,我看到社交媒体处于财富管理,透明度和Gen-X / Gen-Y的交叉点我们对将军感到沮丧金融服务中的“笨拙”找到他们的社交声音社交媒体和合规监管是必须找到和平的天敌

作为他自己的用例,Josh有一个基层组织,他遵循他对市场,经济和一些笑的观点(Josh的一部分)自己的吸引力在于他的幽默!他在一个严肃的行业中真的很有趣!)Josh说,“最初,我使用社交媒体作为我学习市场的主要手段从那时起,我与金融领域的一些最聪明的人物建立了数百个重要的关系

在社交媒体平台上“外出”的结果我甚至无法想象如果没有我从网络中获得的智慧来运行我的练习“我同意Josh并且我在社交媒体上遇到了我们每个人都说它是一个强大的力量建立有价值的联系和关系网络

Gen-X / Gen-Y如何要求改变华尔街

Josh总结道,“为什么要在超市里打开美食店,为客户提供更多更好的选择,并保留更多的收入

”换句话说,线人顾问很难与独立人士竞争有越来越多的顾问“独立”并将他们的客户转移到更小,更灵活和功能更丰富的平台这再次预示着吸引下一代投资者华尔街版本20 -Gen-X / Gen-Y将需要变形并采用这些价值观来吸引新的,年轻的富裕客户的浪潮社交媒体将成为Gen-X和Gen-Y的自然场所,以了解Wall上发生的事情街道一些公司也将拥有自己的私人社交网络,供下一代客户使用参与金融服务公司(和其他公司)如何与客户互动将需要成功的迭代过程