写于 2017-09-03 02:23:05| 澳门拉斯维加斯| 娱乐

这是一个修辞问题:你是否觉得上班不太积极

对于我们绝大多数人来说,答案是肯定的

这是一个需要考虑的严肃问题

当这些感觉出现时,我们就不会做最好的工作,因此会剥夺雇主,客户和同事在市场上保持竞争力所需的贡献

对于私营部门的工人来说,缺乏动力通常是因为我们的工作没有意义

我们不是“拯救世界”

我们相信,即使我们在工作期间全力以赴,最终结果对全球社会也无关紧要

我们把薪水视为理所当然,而且金钱可能不足以防止早上起床上班

雇主也应该关注这些情绪

感觉缺乏动力在整个工作场所经常具有传染性,这会使根本问题更加复杂,并可能将减少的职业道德传播给其他员工

将意义融入任何工作的最佳方法之一是开始将每个薪水的一部分给予您信任的慈善组织

金额不必很大

关键是要意识到您的工作使您能够为支持对您重要的事业的非营利组织做出有意义的贡献

此外,一旦您做出第一笔捐款,保存您从非营利组织收到的传单,或从他们的网站打印出一些信息

把它们放在桌子上的显眼位置

每当您对上班或尽力而言感到不热情时,请浏览这些材料,并记住您的工作使他们的工作成为可能

这有助于在周一早上重燃内部火灾

作者:汝蓄溟