写于 2017-01-01 07:03:02| 澳门拉斯维加斯| 娱乐

我们在发达国家拥有最不正常的退休制度的众多原因之一是,我们向上流动的劳动力因为向上移动而受到惩罚

尽管作为一名员工已经花了二十多年的时间 - 包括在一家大型公用事业公司,一家家喻户晓的报纸连锁店和一家着名的评级机构工作,但在2002年我创办了自己的公司之前 - 我没有什么可展示的它涉及到退休储蓄

为什么

要么我工作的公司都没有提供401(k)计划,要么他们只提供养老金,而你必须为公司工作五年才能获得或者“拥有”这些福利

我很幸运能够与一位成功的商人结婚;否则,除了每月大约1,000美元的社会保障支付之外,我什么都不买

据社会安全局(Social Security Administration)称,我并不孤单 - 社会保障受助人的典型福利约为1,700美元

即使是那些受到401(k)计划保障的人,对于那些即将退休的人来说,也只能节省大约10万美元(约合10万美元),这可以“转化”为每月约330美元的微弱退款,假设你不应该再拿走每年退休储蓄的4%以上

您可能没有上班的退休建议我现在已经在我的网站上发布了关键信息,据我所知,其他任何地方都无法提供,例如:1

有多少人可能从社交网站收集安全性,取决于您的收入

(社会安全网站只允许您根据您的社会安全号码找出您可能收集的内容

)2

您需要在401(k)计划中保存多少 - 以及为什么大多数高收入人群收入者必须在他们的计划之外保存

3.为什么你应该将你的退休储蓄“整合”到尽可能少的账户,以便你可以跟踪你的钱

4.为什么你需要转换到罗斯401(k),这样你就可以“免税”,而不是推迟他们,直到你靠固定收入生活

如果你这样做,奥巴马总统也会很高兴,因为这将有助于他解决赤字问题

但是,令我痛苦的最重要的事情是,即使您已接近退休年龄,您仍然无法退休

当然有一些例外 - 例如,如果你有幸在整个职业生涯中为公司工作但仍然提供退休金 - 并且在每家公司工作至少五年

但正如通用汽车公司的行为所证明的那样,即使是盈利的公司也无法为他们的白领员工提供养老金

财富100强企业中只有17家为新员工提供养老金

而且,正如我之前所指出的那样,401(k)计划的缺陷并不是他们的投资比养老金的投资风险更大,而是与雇主相匹配的微不足道的投资

不幸的是,奥巴马政府的一些成员已经接受了这样一种观念,即当这个计划丰富的唯一的人是年金行业时,不适当的窝蛋将会使退休人员更加富裕

你很可能必须至少再工作十年 - 希望你现在的雇主,如果他们会让你继续,因为你可能会继续获得体面的薪水

请点击此处访问我的网站了解更多信息以及我们需要的改革 - 如果您同意,请将改革链接转发给您的国会议员

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